Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Άρθρα - Δημοσιεύσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Άρθρα - Δημοσιεύσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Κυριακή 28 Νοεμβρίου 2010
Θέματα Παιδείας στο "ΕΘΝΟΣ" της Κυριακής
Συνέντευξη της Υπουργού Παιδείας, Άννας Διαμαντοπούλου στην εφημερίδα "ΕΘΝΟΣ" της Κυριακής (εδώ) και ένα άρθρο της Βίβιαν Μπενέκου (εδώ).
Παρασκευή 29 Οκτωβρίου 2010
Προσανατολισμός σε 24ωρη απεργία
Σε 24ωρη απεργία προσανατολίζονται οι δάσκαλοι
Σε 24ωρη απεργία το τρίτο δεκαήμερο του Νοεμβρίου προσανατολίζεται η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδος ΔΟΕ , όπως δήλωσε ο πρόεδρός της Δ. Μπράτης.
Ο κ. Μπράτης σημείωσε ότι υπάρχουν προβλήματα στα σχολεία που έχουν να κάνουν με τα λειτουργικά τους έξοδα, αλλά και με την επιμόρφωση των εκπαιδευτικών και «θεωρούμε ότι θα πρέπει να βάλουμε και εμείς μια κόκκινη γραμμή όσον αφορά στις αποδοχές μας».
Από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΟΛΜΕ Δ. Πεπές, υποστήριξε ότι οι κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών θα πρέπει να γίνονται από κοινού και με άλλους εργαζόμενους και έτσι προσανατολίζεται να προτείνει στον κλάδο 24ωρη απεργία στις 15 Δεκεμβρίου που έχουν προγραμματίσει και άλλοι εργαζόμενοι.
Πάντως, στην εισήγησή της και στο πρόγραμμα δράσης της η ΟΛΜΕ προτείνει εκτός από την 24ωρη απεργία στις 15 Δεκεμβρίου, να εξουσιοδοτηθεί το Διοικητικό Συμβούλιο ώστε να προκηρύξει 24ωρη απεργία όταν δοθεί σχέδιο μισθολογίου ή εξαγγελθούν με οποιοδήποτε τρόπο περικοπές στις μηνιαίες αποδοχές των καθηγητών και αμέσως μετά γενικές συνελεύσεις για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.
Επίσης αποφασίσθηκε να ξεκινήσει καμπάνια για την ενημέρωση των εκπαιδευτικών για τις επιπτώσεις από την εφαρμογή των μέτρων που απορρέουν από το επικαιροποιημένο μνημόνιο και την εφαρμογή του μισθολογίου.
Τέλος, προτείνεται να γίνουν οι Γενικές Συνελεύσεις των καθηγητών μέχρι 19 Νοεμβρίου.
Ναυτεμπορική .Πηγή: ΑΠΕ - ΜΠΕ
Σε 24ωρη απεργία το τρίτο δεκαήμερο του Νοεμβρίου προσανατολίζεται η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδος ΔΟΕ , όπως δήλωσε ο πρόεδρός της Δ. Μπράτης.
Ο κ. Μπράτης σημείωσε ότι υπάρχουν προβλήματα στα σχολεία που έχουν να κάνουν με τα λειτουργικά τους έξοδα, αλλά και με την επιμόρφωση των εκπαιδευτικών και «θεωρούμε ότι θα πρέπει να βάλουμε και εμείς μια κόκκινη γραμμή όσον αφορά στις αποδοχές μας».
Από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΟΛΜΕ Δ. Πεπές, υποστήριξε ότι οι κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών θα πρέπει να γίνονται από κοινού και με άλλους εργαζόμενους και έτσι προσανατολίζεται να προτείνει στον κλάδο 24ωρη απεργία στις 15 Δεκεμβρίου που έχουν προγραμματίσει και άλλοι εργαζόμενοι.
Πάντως, στην εισήγησή της και στο πρόγραμμα δράσης της η ΟΛΜΕ προτείνει εκτός από την 24ωρη απεργία στις 15 Δεκεμβρίου, να εξουσιοδοτηθεί το Διοικητικό Συμβούλιο ώστε να προκηρύξει 24ωρη απεργία όταν δοθεί σχέδιο μισθολογίου ή εξαγγελθούν με οποιοδήποτε τρόπο περικοπές στις μηνιαίες αποδοχές των καθηγητών και αμέσως μετά γενικές συνελεύσεις για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.
Επίσης αποφασίσθηκε να ξεκινήσει καμπάνια για την ενημέρωση των εκπαιδευτικών για τις επιπτώσεις από την εφαρμογή των μέτρων που απορρέουν από το επικαιροποιημένο μνημόνιο και την εφαρμογή του μισθολογίου.
Τέλος, προτείνεται να γίνουν οι Γενικές Συνελεύσεις των καθηγητών μέχρι 19 Νοεμβρίου.
Ναυτεμπορική .Πηγή: ΑΠΕ - ΜΠΕ
Μοριοδότηση αποσπάσεων - Αναμοριοδότηση Σ.Μ. Αναμόρφωση Π.Δ. μεταθέσεων του Δ. Μπράτη Υποψήφιου Αιρετού ΚΥΣΠΕ
Δημήτρης Μπράτης
Δάσκαλος-Υπ.Αιρετός για το ΚΥΣΠΕ
με το ψηφοδέλτιο της ΠΑΣΚ
http://users.sch.gr/mpratis
d.mpratis@gmail.com
Η μοριοδότηση των αποσπάσεων, η αναμοριοδότηση των Σχολικών Μονάδων και η αναμόρφωση του Π.Δ. για τις μεταθέσεις είναι σήμερα αδήριτη αναγκαιότητα
Κάθε χρόνο χιλιάδες εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης υποβάλλουν αίτηση για απόσπαση από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ.
Το θέμα των αποσπάσεων απασχολεί, εδώ και χρόνια τον εκπαιδευτικό κόσμο. Παρά το γεγονός ότι η μεγάλη πλειοψηφία των αιτήσεων ικανοποιείται (φέτος στην Π.Ε. έγιναν περίπου 5.500 αποσπάσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ), πολλές είναι οι διαμαρτυρίες των συναδέλφων, που δεν πήραν απόσπαση, επειδή θεωρούν ότι αδικήθηκαν.
Όλοι συμφωνούμε ότι οι αποσπάσεις των εκπαιδευτικών που γίνονται για σοβαρούς λόγους (οικογενειακούς, υγείας, κ.α.) επιβάλλεται να αντιμετωπιστούν μέσα από ένα συγκεκριμένο πλαίσιο αρχών και κανόνων, ώστε να εξασφαλίζεται η αντικειμενικότητα και η διαφάνεια και να αποκλείεται κάθε είδους προνομιακή μεταχείριση. Περισσότερα …
Δάσκαλος-Υπ.Αιρετός για το ΚΥΣΠΕ
με το ψηφοδέλτιο της ΠΑΣΚ
http://users.sch.gr/mpratis
d.mpratis@gmail.com
Η μοριοδότηση των αποσπάσεων, η αναμοριοδότηση των Σχολικών Μονάδων και η αναμόρφωση του Π.Δ. για τις μεταθέσεις είναι σήμερα αδήριτη αναγκαιότητα
Κάθε χρόνο χιλιάδες εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης υποβάλλουν αίτηση για απόσπαση από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ.
Το θέμα των αποσπάσεων απασχολεί, εδώ και χρόνια τον εκπαιδευτικό κόσμο. Παρά το γεγονός ότι η μεγάλη πλειοψηφία των αιτήσεων ικανοποιείται (φέτος στην Π.Ε. έγιναν περίπου 5.500 αποσπάσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ), πολλές είναι οι διαμαρτυρίες των συναδέλφων, που δεν πήραν απόσπαση, επειδή θεωρούν ότι αδικήθηκαν.
Όλοι συμφωνούμε ότι οι αποσπάσεις των εκπαιδευτικών που γίνονται για σοβαρούς λόγους (οικογενειακούς, υγείας, κ.α.) επιβάλλεται να αντιμετωπιστούν μέσα από ένα συγκεκριμένο πλαίσιο αρχών και κανόνων, ώστε να εξασφαλίζεται η αντικειμενικότητα και η διαφάνεια και να αποκλείεται κάθε είδους προνομιακή μεταχείριση. Περισσότερα …
Σάββατο 9 Οκτωβρίου 2010
Το νέο μισθολόγιο των Δ.Υ. ... του Δημήτρη Μπράτη
Μπράτης Δημήτρης
τηλ. 6974750402 - 2103312790
fax: 2103246893 Αθήνα 8 Οκτωβρίου 2010
email: d.mpratis@gmail.com
president@doe.gr
http://users.sch.gr/mpratis
Το «νέο μισθολόγιο» των Δημοσίων Υπαλλήλων και η στάση των εκπαιδευτικών Ομοσπονδιών
Πραγματοποιήθηκε χθες (7/10/2010) η 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ, η οποία είχε ως διεκδικητικό πλαίσιο, όταν εξαγγέλθηκε, την «ακύρωση των αντιλαϊκών και αντικοινωνικών πολιτικών του μνημονίου». Στην πορεία, όμως, προέκυψαν τα θέματα του μισθολογίου και της κατάθεσης του νέου προϋπολογισμού και εκ των πραγμάτων το πλαίσιο διευρύνθηκε.
Είν’ αλήθεια ότι το θέμα του «νέου μισθολογίου» των Δ.Υ. είναι πρώτο στις συζητήσεις των συναδέλφων στα σχολεία μας κι αυτό γιατί διάχυτος είναι ο φόβος ότι, μετά τις περσινές περικοπές, θα υπάρξουν και νέες. Η ανησυχία είναι εύλογη, αφού για πρώτη φορά γίνεται συζήτηση για «νέο μισθολόγιο», το οποίο δε θα προβλέπει αυξήσεις, αλλά μειώσεις !!! στις αποδοχές.
• Ποια είναι, όμως, η αλήθεια για το σημερινό μισθολογικό καθεστώς στον Δημόσιο Τομέα;
Η σκληρή πραγματικότητα λέει ότι, σήμερα, «πραγματικό ενιαίο μισθολόγιο» δεν υπάρχει στο δημόσιο τομέα. Υπήρξε, μετά την μεταπολίτευση, μόνο το 1985. Με το μισθολόγιο εκείνο όλοι οι Υπάλληλοι του Δημοσίου με τα ίδια τυπικά προσόντα είχαν τις ίδιες αποδοχές.
Από το 1988 και μετά άρχισε το «ξήλωμα» του μισθολογίου με τη γνωστή επιδοματική πολιτική που ακολουθήθηκε απ’ όλες τις κυβερνήσεις. Φτάσαμε, μάλιστα, στο σημείο, σήμερα, κλάδοι να εισπράττουν ως επιδόματα, ποσά μεγαλύτερα από ολόκληρο το μισθό του νεοδιόριστου εκπαιδευτικού.
Ούτε το μισθολόγιο του 1997, ούτε το μισθολόγιο του 2002 ήραν αυτές τις αδικίες. Διατήρησαν τα «κουτάκια» των επιδομάτων και των ειδικών λογαριασμών στη λογική: «μακάριοι οι έχοντες και κατέχοντες». Η μόνιμη απάντηση στους εκπαιδευτικούς ήταν: Είστε πολλοί και κοστίζετε πολλά στον κρατικό προϋπολογισμό.
Αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής ήταν οι εκπαιδευτικοί να φτάσουν στο τελευταίο, σχεδόν, σκαλοπάτι της μισθολογικής «ιεραρχίας», μεταξύ 21 κλάδων εργαζόμενων στο Δημόσιο και να κάνουν πολυήμερους κλαδικούς αγώνες (όπως το 2006), για την ανατροπή αυτής της κατάστασης, με μικρά αποτελέσματα.
Είναι πραγματικά εξωφρενικό το κονδύλι για τους μισθούς στο Δημόσιο Τομέα να είναι σήμερα 6,5 δις ευρώ περίπου και το κονδύλι για επιδόματα 4,5 δις ευρώ.!!!
• Τι κάνουμε μπροστά στη νέα κατάσταση που διαμορφώνεται
Η κυβέρνηση, προς το παρόν, δεν έχει καταθέσει συγκεκριμένο σχέδιο για το μισθολόγιο. Ρίχνει τροχιοδεικτικές βολές, μετρώντας τις αντιδράσεις. Αντί να καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις, θέτει… ερωτήματα. Το συνδικαλιστικό κίνημα οφείλει να διεκδικήσει ένα πραγματικό νέο μισθολόγιο ενιαίο για όλους τους Υπαλλήλους του Δημοσίου.
Με βάση, όμως, την εμπειρία του παρελθόντος ένα είναι βέβαιο: Η διαπραγμάτευση δεν μπορεί να αφεθεί μόνο στην ΑΔΕΔΥ, η οποία 20 χρόνια τώρα διαπραγματεύεται τα μισθολόγια με τα γνωστά για μας αποτελέσματα.
• Οι εκπαιδευτικές Ομοσπονδίες (ΔΟΕ – ΟΛΜΕ), που εκπροσωπούν 200.000 περίπου εκπαιδευτικούς (τους χαμηλότερα αμειβόμενους στο δημόσιο) οφείλουν να βγουν ΤΩΡΑ μπροστά να θέσουν ως πρώτη προτεραιότητα στις διεκδικήσεις τους τις αυξήσεις στις αποδοχές μας.
Ήδη η ΔΟΕ έχει ζητήσει από τις 4/10/2010 συνάντηση με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Παπακωνσταντίνου και την Υπουργό Παιδείας κ. Άννα Διαμαντοπούλου για το θέμα του «νέου μισθολογίου».
Η κυβέρνηση πρέπει να πάρει το μήνυμα ότι οι εκπαιδευτικοί όχι μόνο δε θα επιτρέψουν καμιά περικοπή στις αποδοχές τους αλλά θα αγωνιστούν και θα διεκδικήσουν με αποφασιστικότητα το κοινό αίτημα των δυο κλάδων για 1400€ καθαρά στο νεοδιόριστο εκπαιδευτικό, αίτημα που κυριάρχησε στην απεργία της ΔΟΕ το 2006.
Ο ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΤΩΝ ΔΥΟ ΚΛΑΔΩΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΤΩΡΑ.
τηλ. 6974750402 - 2103312790
fax: 2103246893 Αθήνα 8 Οκτωβρίου 2010
email: d.mpratis@gmail.com
president@doe.gr
http://users.sch.gr/mpratis
Το «νέο μισθολόγιο» των Δημοσίων Υπαλλήλων και η στάση των εκπαιδευτικών Ομοσπονδιών
Πραγματοποιήθηκε χθες (7/10/2010) η 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ, η οποία είχε ως διεκδικητικό πλαίσιο, όταν εξαγγέλθηκε, την «ακύρωση των αντιλαϊκών και αντικοινωνικών πολιτικών του μνημονίου». Στην πορεία, όμως, προέκυψαν τα θέματα του μισθολογίου και της κατάθεσης του νέου προϋπολογισμού και εκ των πραγμάτων το πλαίσιο διευρύνθηκε.
Είν’ αλήθεια ότι το θέμα του «νέου μισθολογίου» των Δ.Υ. είναι πρώτο στις συζητήσεις των συναδέλφων στα σχολεία μας κι αυτό γιατί διάχυτος είναι ο φόβος ότι, μετά τις περσινές περικοπές, θα υπάρξουν και νέες. Η ανησυχία είναι εύλογη, αφού για πρώτη φορά γίνεται συζήτηση για «νέο μισθολόγιο», το οποίο δε θα προβλέπει αυξήσεις, αλλά μειώσεις !!! στις αποδοχές.
• Ποια είναι, όμως, η αλήθεια για το σημερινό μισθολογικό καθεστώς στον Δημόσιο Τομέα;
Η σκληρή πραγματικότητα λέει ότι, σήμερα, «πραγματικό ενιαίο μισθολόγιο» δεν υπάρχει στο δημόσιο τομέα. Υπήρξε, μετά την μεταπολίτευση, μόνο το 1985. Με το μισθολόγιο εκείνο όλοι οι Υπάλληλοι του Δημοσίου με τα ίδια τυπικά προσόντα είχαν τις ίδιες αποδοχές.
Από το 1988 και μετά άρχισε το «ξήλωμα» του μισθολογίου με τη γνωστή επιδοματική πολιτική που ακολουθήθηκε απ’ όλες τις κυβερνήσεις. Φτάσαμε, μάλιστα, στο σημείο, σήμερα, κλάδοι να εισπράττουν ως επιδόματα, ποσά μεγαλύτερα από ολόκληρο το μισθό του νεοδιόριστου εκπαιδευτικού.
Ούτε το μισθολόγιο του 1997, ούτε το μισθολόγιο του 2002 ήραν αυτές τις αδικίες. Διατήρησαν τα «κουτάκια» των επιδομάτων και των ειδικών λογαριασμών στη λογική: «μακάριοι οι έχοντες και κατέχοντες». Η μόνιμη απάντηση στους εκπαιδευτικούς ήταν: Είστε πολλοί και κοστίζετε πολλά στον κρατικό προϋπολογισμό.
Αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής ήταν οι εκπαιδευτικοί να φτάσουν στο τελευταίο, σχεδόν, σκαλοπάτι της μισθολογικής «ιεραρχίας», μεταξύ 21 κλάδων εργαζόμενων στο Δημόσιο και να κάνουν πολυήμερους κλαδικούς αγώνες (όπως το 2006), για την ανατροπή αυτής της κατάστασης, με μικρά αποτελέσματα.
Είναι πραγματικά εξωφρενικό το κονδύλι για τους μισθούς στο Δημόσιο Τομέα να είναι σήμερα 6,5 δις ευρώ περίπου και το κονδύλι για επιδόματα 4,5 δις ευρώ.!!!
• Τι κάνουμε μπροστά στη νέα κατάσταση που διαμορφώνεται
Η κυβέρνηση, προς το παρόν, δεν έχει καταθέσει συγκεκριμένο σχέδιο για το μισθολόγιο. Ρίχνει τροχιοδεικτικές βολές, μετρώντας τις αντιδράσεις. Αντί να καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις, θέτει… ερωτήματα. Το συνδικαλιστικό κίνημα οφείλει να διεκδικήσει ένα πραγματικό νέο μισθολόγιο ενιαίο για όλους τους Υπαλλήλους του Δημοσίου.
Με βάση, όμως, την εμπειρία του παρελθόντος ένα είναι βέβαιο: Η διαπραγμάτευση δεν μπορεί να αφεθεί μόνο στην ΑΔΕΔΥ, η οποία 20 χρόνια τώρα διαπραγματεύεται τα μισθολόγια με τα γνωστά για μας αποτελέσματα.
• Οι εκπαιδευτικές Ομοσπονδίες (ΔΟΕ – ΟΛΜΕ), που εκπροσωπούν 200.000 περίπου εκπαιδευτικούς (τους χαμηλότερα αμειβόμενους στο δημόσιο) οφείλουν να βγουν ΤΩΡΑ μπροστά να θέσουν ως πρώτη προτεραιότητα στις διεκδικήσεις τους τις αυξήσεις στις αποδοχές μας.
Ήδη η ΔΟΕ έχει ζητήσει από τις 4/10/2010 συνάντηση με τον Υπουργό Οικονομικών κ. Παπακωνσταντίνου και την Υπουργό Παιδείας κ. Άννα Διαμαντοπούλου για το θέμα του «νέου μισθολογίου».
Η κυβέρνηση πρέπει να πάρει το μήνυμα ότι οι εκπαιδευτικοί όχι μόνο δε θα επιτρέψουν καμιά περικοπή στις αποδοχές τους αλλά θα αγωνιστούν και θα διεκδικήσουν με αποφασιστικότητα το κοινό αίτημα των δυο κλάδων για 1400€ καθαρά στο νεοδιόριστο εκπαιδευτικό, αίτημα που κυριάρχησε στην απεργία της ΔΟΕ το 2006.
Ο ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΤΩΝ ΔΥΟ ΚΛΑΔΩΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΤΩΡΑ.
ΑΥΡΙΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ.
Δευτέρα 7 Ιουνίου 2010
Προτάσεις αλλαγών για μεταθέσεις του Θωμά Καραγιάννη
Δημοσίευση στον «κόσμο του Επενδυτή» ΑΠΟΨΗ 17 προτάσεις αλλαγών για τις μεταθέσεις εκπαιδευτικών ΤΟΥ ΘΩΜΑ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ Αιρετού ΚΥΣΠΕ :
http://docs.google.com/fileview?id=0BwVOTDNPlh2KNjllMTBlZTYtZTZkOC00ZDE0LWJiZjQtOWIwZDBjOTcxYmY5&hl=el
http://docs.google.com/fileview?id=0BwVOTDNPlh2KNjllMTBlZTYtZTZkOC00ZDE0LWJiZjQtOWIwZDBjOTcxYmY5&hl=el
Τετάρτη 19 Μαΐου 2010
Παρακράτηση φόρου εισοδήματος
Μας τα παίρνουν όλα !!
Η εγκύκλιος για παρακράτηση φόρου εισοδήματος 2010 (14.5.2010)
http://docs.google.com/Doc?docid=0AQVOTDNPlh2KZGNkZnJwc2NfMTYzM3NxcGJkNg&hl=el
Η εγκύκλιος για παρακράτηση φόρου εισοδήματος 2010 (14.5.2010)
http://docs.google.com/Doc?docid=0AQVOTDNPlh2KZGNkZnJwc2NfMTYzM3NxcGJkNg&hl=el
Κυριακή 11 Απριλίου 2010
ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ Π.Υ.Σ.Π.Ε.
ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι ,
Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ 51/29-3-2010) ο νέος νόμος του Υπουργείου Εσωτερικών, στον οποίο περιλαμβάνονται και οι διατάξεις που προβλέπουν :
α) τη λήξη της θητείας των διορισμένων Μελών των Περιφερειακών Υπηρεσιακών Συμβουλίων (ΠΥΣΠΕ – ΠΥΣΔΕ),
β) το νέο τρόπο συγκρότησης των ΠΥΣΠΕ και ΠΥΣΔΕ και
γ) αλλαγές στη λειτουργία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων.
Έτσι, από τη δημοσίευση του νόμου αυτού (29 Μαρτίου) έληξε η θητεία των διορισμένων Μελών των ΠΥΣΠΕ και ΠΥΣΔΕ (άρθρο 5, παρ। 8 του Ν। 3839/10) και δεν λειτουργούν τα Περιφερειακά Υπηρεσιακά Συμβούλια μέχρι την ανασυγκρότηση τους, που θα γίνει – κατόπιν πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος - μέσα σε τριάντα ημέρες। Η θητεία των Μελών του Συμβουλίου (και των Αιρετών εκπροσώπων) λήγει στις 31/12/10.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι ,
Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ 51/29-3-2010) ο νέος νόμος του Υπουργείου Εσωτερικών, στον οποίο περιλαμβάνονται και οι διατάξεις που προβλέπουν :
α) τη λήξη της θητείας των διορισμένων Μελών των Περιφερειακών Υπηρεσιακών Συμβουλίων (ΠΥΣΠΕ – ΠΥΣΔΕ),
β) το νέο τρόπο συγκρότησης των ΠΥΣΠΕ και ΠΥΣΔΕ και
γ) αλλαγές στη λειτουργία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων.
Έτσι, από τη δημοσίευση του νόμου αυτού (29 Μαρτίου) έληξε η θητεία των διορισμένων Μελών των ΠΥΣΠΕ και ΠΥΣΔΕ (άρθρο 5, παρ। 8 του Ν। 3839/10) και δεν λειτουργούν τα Περιφερειακά Υπηρεσιακά Συμβούλια μέχρι την ανασυγκρότηση τους, που θα γίνει – κατόπιν πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος - μέσα σε τριάντα ημέρες। Η θητεία των Μελών του Συμβουλίου (και των Αιρετών εκπροσώπων) λήγει στις 31/12/10.
Περισσότερα, δίπλα, στον "ΠΙΝΑΚΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ" : " Συγκρότηση - Λειτουργία Π.Υ.Σ.Π.Ε." .
Σάββατο 20 Μαρτίου 2010
Ολοήμερα Τμήματα - Παραμονή Εθνικών Εορτών
Ενημερωτικό σημείωμα για τη λειτουργία ή όχι των Ολοήμερων Τμημάτων
την παραμονή των Εθνικών Εορτών.
την παραμονή των Εθνικών Εορτών.
Έξοδα μετακίνησης και μετάθεσης
Ενημερωτικό σημείωμα για τα «έξοδα μετακίνησης και μετάθεσης» με τις
τροποποιήσεις που ισχύουν, ύστερα από τη δημοσίευση του - νέου - Νόμου
3833/10 στο ΦΕΚ 40/15-3-2010
http://users.att.sch.gr/dimitrako/wp-content/uploads/exoda-metathesis.pdf
τροποποιήσεις που ισχύουν, ύστερα από τη δημοσίευση του - νέου - Νόμου
3833/10 στο ΦΕΚ 40/15-3-2010
http://users.att.sch.gr/dimitrako/wp-content/uploads/exoda-metathesis.pdf
Κυριακή 14 Μαρτίου 2010
1827 – 2010: Της χρεοκοπίας το… ανάγνωσμα!
Ένα άρθρο που καλό είναι να το διαβάσουμε !!
http://users.att.sch.gr/dimitrako/wp-content/uploads/xreokopia2.pdf
http://users.att.sch.gr/dimitrako/wp-content/uploads/xreokopia2.pdf
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)